很多企業老板和采購都在關心的一個事故是工服批發好還是定做好?畢竟工服批發在哪些方面不如工服定做?關于這一點工服定做公司北京圣達信就來說給你關于工服批發在哪些方面不如定做?

　　1.工服批發不能照顧到所有員工

　　基礎國家的關聯準則，工服的尺碼對照多，XXS、XS、S、M、L、XL、XXL、XXXL、XXXXL，其中的XXS、XS、S以及XXXXL是為了照顧一些身型較為矮小或許高大的員工而設計的。企業假設大概需要采購工服，選擇工服批發的話，市面上能夠只有M、L、XL、XXL、XXXL這幾個號碼，這只能滿足90%支配的員工，一些身材特殊的員工就無法滿足，假設強制進行穿上這些尺寸的工服，這樣就會出現一些身穿“唱戲袍”和“耍猴袍”的員工，有一個員工對工服的尺寸不滿，就會出現別的不滿的聲音。這樣對采購員來說可不是一個好信號。而工服，則會基礎每個員工的身形，有對準性的選擇XXS、XS、S、M、L、XL、XXL、XXXL、XXXXL等尺碼，就能夠透徹處理這個事故了。

　　2.工服批發沒有定做更方便實用

　　大成批的工服往往是一個樣式，只是一層衣服罷了，根源不能為工作提供便利。而工服存在的很重要的一個方面，是為工作提供便利。比如公司的檢查員，要隨身攜帶著對講機、記錄筆、測定器具等，而且還要上高下低的，假設攜帶著器具包，清楚不應該適。而定做的工服，比如圣達信工服，則會考慮到各個職業的特點，在工服上設計各種口袋，完全能夠充當一個隨身攜帶的器具包，給工作帶來極大的便利，這一點是批發的工服所無法實現的。

　　3.工服批發沒有定做耐磨耐用

　　耐磨耐穿是從實用性的角度考慮，比如一些車間員，對袖竹席的使用次數對照高，袖竹席很容易損耗，而定做的工服會基礎每個工種的特點，在使用次數較高的地方進行加固，會在袖竹席上加入更耐磨的面料和縫合線，增加耐磨耐穿，而這清楚是工服批發所無法實現的。

　　看完以上三點明白了吧?工服批發對立于定做來說，存在很大的差距，假設想凸顯企業的相貌和實力，一定不要選擇工服批發而要選擇工服定做。