定做工作服設(shè)計的準則首先是有明確的對準性：對準不同職業(yè)，同一群業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同處所，同一處所不同身分、性別等等。對準性的設(shè)計不同點推理為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

定做工作服是指在要求時間內(nèi)到自己擔(dān)任的地點去工作或工作公務(wù)運動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上顯示為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體作風(fēng).生理與心理要求.政治經(jīng)濟位置.文化修養(yǎng)等，至于設(shè)計要求明確而各異。

工作服經(jīng)濟性:除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮節(jié)服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性質(zhì)比，即與設(shè)計選用的面料檔次.式樣復(fù)雜水平.方法制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與作用先決條件下，設(shè)計工作服要盡能夠降低生產(chǎn)成本，從式樣.材料.制作的難易.服裝的構(gòu)造等細處著眼。