隨著企業(yè)差別化的日益明顯，工作服也漸漸走進了職場生存。定做工作服主要重視哪幾個要素呢?

1、定做工作服廠家的實力

試想一下，假設一家工作服定做廠家是個小作坊，你敢去他家定做嗎?大概是不會的吧。

選擇定做工作服廠家，盡量是格局大一點的，口碑好一點。有企業(yè)名譽證書及各大公司實例的是最好的了。

2、工作服做工

所說做工也就是定做工作服方法。做工作服方法包括布料物料進廠檢查、裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢查、包裝入庫等八個工序，每一個環(huán)節(jié)都大概需要注意。

3、定做工作服廠家售后工作

很多工作服定做廠家在售前時很熱情，在售中漸漸不熱鬧，到了售后根本就愛搭不理的形態(tài)，這是一個危急的事故。保全一個客戶比發(fā)現(xiàn)一個客戶所大概需要的生產(chǎn)成本低很多，雖然很多工作服廠家都知道，但真正做到的卻沒有幾個。