對于很多企業，想提高企業自身相貌時首先會想到一致工作服，那末工作服是現貨好，還是定做好呢？企業采購工作服時，有的對設計、質量、價格、交貨工期要求特別謹慎，面對這些事故，有的選擇立刻交貨的現貨工作服，有的則選擇北京工裝定做。環繞這個事故，圣達相信裝小編從價格、優點、缺點3個維度為你解答。

現貨工作服VS定做工作服的優缺點


現貨工作服：

優點：價格低廉，沒有交貨時間的約束，什么時候都可能隨時訂購，只要沒有復雜修改，像刺繡印刷LOGO，還有拉鏈更換等事故一樣3-5天就可交貨，像現在有許多做現貨工作服的企業，以及網上的現貨都有很多，有要求的企業可能按需隨時采購。

缺點：固定的版型、式樣、面料無法改動，不能滿足一些對工作服式樣、工作服面料、工作服方法要求高的企業。因為現貨式樣顏色較大眾化，和一些企業的文化、光彩不協調，那末對于這類的企業只有去選擇定做。像很多企業都是有多個單位組成，而各個單位的式樣不一樣樣卻又要表現企業的一致，此類情形就大概需要設計全體的工作服作風并定做，是現貨工作服就無法滿足的。

定做工作服：

優點：工作服式樣、面料、方法做工都可能按照自己的要求定制，特別是式樣上，工作服公司一樣是免費設計的，可能結合自己公司的企業文化、企業光彩等去按需定制，而且對于做工環節上可能嚴格的抓住。

缺點：定做價格較貴，交貨界限長稍長，1000套內一樣10-30天支配，明確基礎定做數量決定，對于大概需要急迫使用的企業不太適用，后期補做也大概需要一定的工期等待，不過現在有格局的服裝廠家交貨界限也大大縮短了，圣達相信裝工作服年產量高達20萬套、西服8萬套、襯衫10萬件。

最后總結：對于式樣要求不特別、面料光彩沒有太多的要求的企業，完全可能選擇現貨工作服，生產成本低，交貨速度快。相反，則要基礎自己要求找一家專注高檔工作服定做的廠家，記住，合適時要進行驗廠。