在現在的工作服廠家中，我們圣達信服裝，在該行業的數十年發展中總結了當代各類服裝定做的三個重要的性質，特別是工作服定做，合適、創新且極具企業個性的工作服越來越受企業的青睞。對于企業品牌的展示，我們總結了的工作服定做經驗，得出了工作服定做設計方面要具有以下幾個性質：性價比高，獨特風格，觀感性強;這幾個方面是客戶最在意的地方。下面我們就來分析下定做工作服的重要性以及有什么技巧？

一、定做工作服的重要性?

1、工作服性價比要高

誰都知道中國人都喜歡買質量好又便宜的東西，為什么在中國往往能采購到價格低廉的材料呢?這些都是國家的政策的支持，誰人不知道中國很大部分是犧牲了原材料才謀得了30年的經濟高速發展呢!所以這些都導致了中國人的思維更加的根深蒂固，沒錯，我就是要買到好又便宜的東西;當然我們選擇的圣達信工作服廠家也不例外。所以許多刁鉆的企業服裝顧問，對于工作服的性價比要求很高，沒辦法，這些都成為了行業的根深蒂固思維;但是小編在這里還是要強調一句，除了特殊的工作服，譬如：禮儀服、防護性工作服、女職業裝、西裝等等，是選用高檔次面料、復雜的款式程序和高難度的工藝制作外，其他低價性價比高的工作服都是沒達到這個要求的。所以在降低價格，只能從設計和工藝制作下手，這個已經是行業中公開的秘密了。不信，你可以看看兩件衣服細節處的區別吧。

2、獨特風格

工作服定做要有針對性，有獨特的風格，這樣才能凸顯出我們企業文化企業品牌。圣達信服飾總結了這數十年來的職業裝定做、西裝定做和工廠工作服的原則，首先是有明確的針對性、和展示企業的獨特風格魅力。所以在接到每一個客戶的訂單時候，往往虛線深圳制衣廠家針對不同行業的客戶都會下派設計師去考察溝通，大至股東小至每個不同崗位不同的員工，最終確定好他們的風格要求，為其設計好針對性強的工作服。圣達信服裝在“人“與工作服上的設計理念歸為是一個和諧完整的生態圈，要展示出平衡、舒適、獨樹一幟的風格而且具有生命力;人與工作服為一個群體，一個企業是一個生態區;工作環境與個人的生理心理需求合理融為一體。

3、觀感性強

美觀，其實都是每個人都追求的東西，誰人不希望自己能夠展示出最美最具魅力的一面呢。當然工作服定做也要求了必須具有觀感性強的特性，這種觀感性帶來的審美是由服裝的精神性這一共性決定。然而工作服的審美標準，是從一線員工和一線管理者決定的，那就必須展示出企業的形象和精神，通常可以歸結為工作服的實用性、標識性、藝術性、防護性、和觀感性。如果你決定這個不能理解，那么你可以從女職業裝入手思考這個問題;想想，女人永遠都是引領著服裝的潮流不是嗎?還有工廠工作服，這樣你能夠理解了吧。

二、定做工作服的重要性?

首先，職業裝的款式應該符合企業的文化形象，讓員工呈現出專業、干練的工作形象，體現企業的精神風貌。例如，從事法律、工商、金融等商務人士，企業職業裝定做應該選擇款式經典、有型的職業裝款式，有著平整、線條清晰的墊肩，打造專業的職業形象。從事媒體、廣告、設計、咨詢等的企業，可以大膽地采用花邊、繡花或個性化的紐扣穿在身上，這類公司氛圍相對寬松，對于職業形象追求親和力，應參考企業的文化背景，采用合適的色調，將企業的文化形象充分展示。

其次，定制工作服的面料應符合行業、崗位的工作需求。對于需要經常出外勤的織物來說，在定制職業裝時要考慮到面料、輔料上的需求，應該選用質量較好的拉鏈、縫線和紐扣等。在寒冷的冬天，應該考慮采用保暖性較好的里布材料。總而言之，企業應切實考慮到員工的崗位需求，選擇適宜的職業裝面輔料，不僅為員工提供便利，也體現了企業對員工的深切關懷。

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