隨著企業(yè)的發(fā)展和公司的文化的形成，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始定制自己的公司企業(yè)的工作服裝，那么你知道企業(yè)定制工作服有哪些好處嗎?我們平常去哪里定制工作服，怎樣選擇廠家呢?一起來(lái)了解下：

一、企業(yè)定制工作服有哪些好處?

A、目的

為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。

B、工作時(shí)間著裝及儀表要求

(一) 所有員工著裝要求

1、　所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

2、 工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

3、 著定制工作服時(shí)，應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、襪子和鞋類;鞋應(yīng)保持清潔光亮，無(wú)破損并符合工作要求;在工作場(chǎng)所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂取?

4、 著西裝時(shí)，須著襯衣，系打領(lǐng)帶;襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

5、定制工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。

6、工作時(shí)間應(yīng)保持口腔清潔、雙手整潔;勤剪指甲，指甲不得留的過(guò)長(zhǎng)，不得涂指甲油。

7、 工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。

(二) 男員工著裝要求

1、 頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過(guò)眉，旁不過(guò)耳，后不蓋衣領(lǐng);不得剔光頭;不得留胡須。

2、工作時(shí)間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。

(三) 女員工著裝要求

1、 工作時(shí)間著裝以保守為宜。

2、頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。

3、工作時(shí)間不得穿超短裙、低胸衫、過(guò)于休河南兒科醫(yī)院 閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服;著裙裝時(shí)，外露襪子須穿肉色絲襪。

4、 盡量避免用過(guò)濃的香水

二、如何選擇定制工作服廠家?

1.當(dāng)我們員工較少的，其實(shí)定制自己的工作服反而比較簡(jiǎn)單，只要是同樣款式的衣服都可以叫作工作服， 不過(guò)很多時(shí)候我們的工作服都印有自己的公司或者品牌的LOGO，就需要定制的了。

2.傳統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)型工作服如果人數(shù)較少的情況下，我們可以直接去勞保市場(chǎng)直接購(gòu)買的，同時(shí)10-50件的批量。一般勞保市場(chǎng)可以很快的給你打印logo。這種通用款式，并且數(shù)量不大的情況都是可以通過(guò)勞保市場(chǎng)或者網(wǎng)上進(jìn)行購(gòu)買。

3.如果想定制比較款式新穎，比較好看，個(gè)性化比較強(qiáng)的工作服，數(shù)量比較少0-100件那么可以通過(guò)我們網(wǎng)上的進(jìn)行款式定制，下單。

4.當(dāng)大型企業(yè)，員工流動(dòng)性大，人數(shù)居多的超過(guò)上千套的工作服就可以相應(yīng)的直接找到廠家進(jìn)行直接廠家生產(chǎn)，這樣的因?yàn)?，大量的可以質(zhì)量保證，實(shí)惠，可以定制需要特殊服務(wù)或樣式。

以上就是企業(yè)定制工作服的好處以及如何選擇廠家的內(nèi)容介紹。定制工作服要根據(jù)自己本身情況，進(jìn)行定制化，人數(shù)少定制要求高費(fèi)用高一些。通用就便宜些，人數(shù)多則比較實(shí)惠。希望這些內(nèi)容可以對(duì)大家有所幫助。