現如今市場上的定做工作服廠家處處皆是，引起大概需要定制工作服的企業采購人員很難選擇。因選錯廠家沒有定做到滿意的工作服，或許質量不達標等多花吃虧錢的企業不在少數，這種事故又該如何處理？今天圣達相信裝小編專程來說給你，這種情形下采購企業該怎么辦?

　　首先，大概需要看重的是定做工作服的數量。很多企業在做工作服時就是實打實的準確數量，是多少人就做多少件/套，完全沒有考慮到庫存的大概需要，有庫存上的儲存一方面是考慮到企業員工的流動性以及衣服損失的大概需要，不能夠說哪天有新員工入職，倉庫里連件派發的工服都沒有或許在職的員工在工作時衣服壞了，連更換的時候都沒有吧!而且在一次性定做數量多的情形下，定做價格會比少量的要優厚一些，否則一有大概需要，再去增加定做，也會因不是同一批染的面料而出現色差。

其次，肯定定做工作服的式樣、顏色上有沒有什么要求。例如需不大概需要多口袋的，式樣需不大概需要特別復雜的，夏季講求透氣性和排汗性，增加透氣網設計，在制作方法上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脫帶里布等等，一樣的工衣價格會隨著服裝的制作復雜水平、式樣、面料的不同價格上也會有呼應的調整。

　　最后，企業要結合實際的大概需要肯定準確的要求，自己的企業員工是在哪種工作環境下工作，對于工作服的布料或許材質是大概需要通常面料就好，還是大概需要特殊防護的，布料是大概需要透氣性質好點的還是大概需要耐的，選擇準確的布料是擔保員工安全工作的先決條件要求。

綜上所述，定做滿意的工作服只要抓住好定做的數量、工作服式樣、結合企業實際要求知識不花吃虧錢。