在企業(yè)采購工作服時，往往會面對著各種各樣的工作服，有些光鮮鮮艷，有些樸素無華，那末畢竟什么樣的工作服才是好的工作服？圣達相信裝工作服定做小編經(jīng)過多年的經(jīng)驗及對照部分資料為大家總結(jié)了以下幾方面影響的要素，接下來我們就一起來看看吧。

首先是工作服的光澤感。光澤感主要決定于面料的顏色 、光潔度、組織構(gòu)造等方面，而光澤感是指表面的反射光而成為的視覺效果。面料光澤好的面料有：長絲、緞紋、精紡面料等等。

其次是工作服的色感。面料的色感舌常重要的假設色感好全體的效果就會特別好，而面料顏色而成為的視覺效果與纖維各類、染料、制成方法都有很深的影響。

還有工作服的質(zhì)感。對于一件衣服，我們很輕易的離別出它的哪種面料，面料外觀相貌和手感質(zhì)地的綜合效果稱之為質(zhì)感。假設衣服起絨、起毛、水洗、仿絲等整理均可能改變面料的質(zhì)感標志。

除此以外工作服的立體感、工作服的舒適感也是同樣重要的。面料的外形感覺，通過多方面要素的作用使衣料表面顯出出起縐、凹凸不平、褶裥等立體視覺狀態(tài)，反照出面料的形象本領。而舒適感給人的感覺無認是穿著還是感觀方面都給你一種舒適的感覺，它是由面料光澤感、色感、質(zhì)感、立體感帶給人的心理、生理舒適感覺。

其實工作服定做更主要決定于其地方機構(gòu)的決策者的個人神情，因為工作服與機構(gòu)相貌關系密切，所以選擇符合自己企業(yè)的作風標志，才是最重要的。