在國表里的不少公司、企業(yè)之中，人們在工作之時通常會身穿面料、色彩、格式整齊而劃一的服裝。工作服是為工作須要而特制的服裝，一套完善的工作服可以打造富有內(nèi)在及品位的全新職業(yè)形象。為了全面提升公司形象，現(xiàn)公司決定全部員工要求同一著裝工作服，詳細方案如下：

以上是工作服的作用及意義的說明：

1：工作服工作服可以進步企業(yè)的凝聚力

穿著工作服可以大概增強員工對公司的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升公司和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2：工作服工作服可以樹立企業(yè)形象

員工穿著工作服既是小我私家形象的包裝也是公司形象的體現(xiàn)，樂成企業(yè)的履歷演講我們一家具有良好的企業(yè)更容易在商海的竟爭中脫穎而出。形象可以大概轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶眼前的制勝寶物。

3：工作服工作服可以創(chuàng)造奇特的企業(yè)文化

工作服工作服是穿在人身上的，不只能回聲員工的精神風范，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)在。比如深色調(diào)和調(diào)和格式守舊的工作服體現(xiàn)的是企業(yè)的妥看成風；而顏色亮麗、格式時尚的工作服能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開辟精神。

4：工作服工作服可以范例員工舉動

穿上工作服后員工可以敏捷進入工作形態(tài)，工作服是自很律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到范例員工舉動，增強紀律看法的作用。由此可見，工作服代價和意義還事狠巨大的。 同一工作服樹立了企業(yè)形象。憑據(jù)今世大眾干系理論，要責備體員工身著同一式樣的工作服上班，現(xiàn)實上是創(chuàng)建某一社會結(jié)構(gòu)用以樹立本體態(tài)象的“企業(yè)靜態(tài)識別標志體囘系”的慣例本事之一。換言之，要責備體員工在工作崗亭上身穿工作服，可以令人線人一新。久而久之，便澮使體企業(yè)的形象隨只而深入民氣，得以創(chuàng)建。